Defiendo tus derechos ante situaciones de acoso laboral (mobbing) o discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra causa.

Acciones legales contra el acoso:

• Reclamaciones por acoso psicológico o sexual.
• Demandas por vulneración de derechos fundamentales.
• Denuncias ante la Inspección de Trabajo o los tribunales.

Igualdad y conciliación laboral:

• Planes de igualdad en empresas.
• Reclamaciones por desigualdad salarial o de oportunidades.
• Adaptaciones de jornada por conciliación familiar.